阿武町の4000万円の誤送金って起こるべくして起こったミスじゃんw
・職員の数を定数より削ってた
・本当なら3人体制のところ、2人体制(室長と新人)
・今回の振込みを新人に任せていた
どこの役所でも起こりうる悲しいミスですねこれ。
人件費を「節約できる部分」とするのはもうやめよ? pic.twitter.com/Z3iirgcwWT
— みたとわ(@mitatowa)Tue May 17 14:12:55 +0000 2022
@mitatowa 3人分の仕事を1人減らして
2人に分配するなら
削減された人の報酬も
分配してほしい
— スピノザ(@svzbkj)Thu May 19 03:34:34 +0000 2022
@mitatowa 人減らす←コスト縮減
結果仕事にミスが出る←職員のせい、
定数確保出来てないなら組織の責任
— 道路管理員@公務員(@gvlottQvWR6qq15)Thu May 19 03:37:45 +0000 2022
@mitatowa 新人が作業したことや、2人体制になったことが悪いんだろうか…承認者が機能してないことが問題だと思うんですが、ニュースめちゃくちゃ論点ずらしてきますね😂
— 葵(@tenshinranmanao)Thu May 19 03:59:32 +0000 2022
@mitatowa これで増員すべきということがわかりました
— cineo-J(@jnn5005)Thu May 19 04:16:39 +0000 2022
@mitatowa 本来は人件費を払うために仕事してるはずなんですが。公務員は企業じゃないからちょっと違いますが。特に日本では人件費はコストなんですよね。手段と目的が無茶苦茶になってますね。
— JS2KOM(@chinanagon481)Thu May 19 05:06:31 +0000 2022
@mitatowa 新人に任せていたから役所の責任問題大きく取り上げられなかったのかー…
とはいえご送金された若者が役所のせいで犠牲になった感じがして役所の闇を感じる…
— 早坂レイ(階級:元帥)(@HayasakaGensui)Thu May 19 05:31:46 +0000 2022
@mitatowa 新人さんかわいそう…
入って数日でチェック体制もゴミな中仕事をミスってしまったわけだけど、右も左も分からなすぎてミスがミスだと気づけてなかったかと。
そして新人のミスは上司の責任!なんでも新人に押し付けて責任逃れしようとするでない。
— ぽんずちゃん(@ponzu5393meow22)Thu May 19 06:02:02 +0000 2022
@mitatowa どこの会社にも言えると思うがミスを新人のせいにするのは致命的にヤバい
組織体制が問題なのに
— ボーイングスキー(@8vh5awLCGZ7RgUN)Thu May 19 06:34:02 +0000 2022
@mitatowa やってしまった事は仕方がないですが、新人の報連相の相が出来てなかったのもあるので再研修が妥当かと
でもミスに気付けなかったもう一人の上司ととその上層部の責任は何もなしは済まないと思う。
上層部と町議員の給料カット
紙を作成した経緯とその処罰
コンプライアンス再構築
こんなとこかな?
— Karuma(@Karuma25252)Thu May 19 06:58:39 +0000 2022
@mitatowa 大学出の市職員をしてる友人が勤続5年くらいの頃、私からプライベートでメールする際「zipで送るよ」と言うと「zipって何?」と返してきた。人数の問題ではなく、職員の能力の問題だと思いますよ。忘年会などでも公務員の友人の仕事の話なんて、おバカ過ぎてイライラしてくることも多いです。
— tamago(@tamago1556)Thu May 19 07:19:51 +0000 2022
@mitatowa お役所の、「非効率なまま人手で対応しよう」とする文化が、問題の根本要因ですね・・
人が増えると、ミスのリスクが更に増えます。
自動化とシステム化で対処すべきです。
I
— ひろ@セカンドライフ満喫中(@horror_wife)Thu May 19 07:31:54 +0000 2022
@mitatowa やっぱりね⭐️
— oguuu(@oguuu9)Thu May 19 07:49:50 +0000 2022
@mitatowa @gurta25 一番悪いのは、振り込んだ人だよね。
彼が振り込まなければ今回の問題は何も起こらなかった。横領で起訴されるのは振り込んだ人。彼がグルになっていた可能性を証拠を持って除外してもらわないと
— トマト@ニコニコ(@tomato860609)Thu May 19 07:51:12 +0000 2022
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