ワイ 新入社員「お盆休みそろそろだなあ!九日もあるぞ!」 上司 「11日、12日は有休消化推奨日とするぞ」ワイ「ワイ有休全部使ってしまってないンゴ」
311以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:22:39.122ID:+XSmvp/pp.net
ワイ「でもみんな有休でその二日間休むンゴ ワイ仕事ないンゴ 強制的に欠席ンゴゴゴゴ」
これワイが悪いんか?
これワイが悪いんか?
4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:23:57.734ID:U5F8ACNva.net
新入社員で有給あんの
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:24:23.735ID:+XSmvp/pp.net
>>4
あるで
あるで
7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:24:53.292ID:u78NrIiSd.net
ガイジ
8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:25:14.632ID:+XSmvp/pp.net
>>7
ワイはまともやで
ワイはまともやで
12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:26:06.441ID:kOrn3pbad.net
会社いけばいいじゃないの?
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:28:11.112ID:+XSmvp/pp.net
>>12
何もやることないンゴ
何もやることないンゴ
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:26:06.854ID:+RcHq4YHd.net
新入社員で年間のトータル業務把握してないのにこの時期に使いきる精神が悪い意味で凄い
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:28:11.112ID:+XSmvp/pp.net
>>13
いろいろあったんやで
いろいろあったんやで
23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:30:51.254ID:OSB8g/90a.net
有給休暇は権利だけど
仕事はしなきゃいけないんだよ
計画立てて有給休暇とっても仕事が回るようにすることも仕事のうちなんだよ
とはいってもこの状況は上司も悪いだろうな
部下を管理できてなかったのか、そもそも管理する気がなかったのか
仕事はしなきゃいけないんだよ
計画立てて有給休暇とっても仕事が回るようにすることも仕事のうちなんだよ
とはいってもこの状況は上司も悪いだろうな
部下を管理できてなかったのか、そもそも管理する気がなかったのか
25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:31:51.994ID:+XSmvp/pp.net
>>23
しなきゃいけなくても仕事がないんやで
しなきゃいけなくても仕事がないんやで
26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:32:29.249ID:OSB8g/90a.net
有給休暇について、いままで上司から何も言われてなかったのか?
29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:34:40.818ID:+XSmvp/pp.net
>>26
言われてたで
言われてたで
27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:33:10.849ID:OSB8g/90a.net
仕事がない?じゃあいる価値ないからバイバイやで
29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:34:40.818ID:+XSmvp/pp.net
>>27
でもいるんやで
つまり価値があるってことやで
でもいるんやで
つまり価値があるってことやで
32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:37:51ID:JuNfbZT00.net
この時期にもうないとか大丈夫か?
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:39:14.346ID:+XSmvp/pp.net
>>32
大丈夫やないからスレをたてたんやで
大丈夫やないからスレをたてたんやで
31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:37:05ID:dlj2ygYop.net
言ってることの意味が分からないんだけど
11,12日に皆休むのは有給消化しきった馬鹿な留守番要員が確保出来たからじゃないの?
なんでお前まで休もうとしてんの?
11,12日に皆休むのは有給消化しきった馬鹿な留守番要員が確保出来たからじゃないの?
なんでお前まで休もうとしてんの?
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:39:14.346ID:+XSmvp/pp.net
>>31
留守番は警備員いるで
ワイやない
留守番は警備員いるで
ワイやない
34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:40:07.319ID:dlj2ygYop.net
>>33
有給消化推奨日は警備員が電話取るんすか?って上司に聞いてみたら?
というか推奨の意味わかってる?
有給消化推奨日は警備員が電話取るんすか?って上司に聞いてみたら?
というか推奨の意味わかってる?
35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:40:35ID:+XSmvp/pp.net
>>34
推奨という強制やで
推奨という強制やで
40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:45:34ID:dlj2ygYop.net
>>35
有給ねぇのに休んでいいわけねぇだろ
仮に半強制でもお前は皆が盆休みの間会社で留守番だよ
そういう意味の「推奨」
有給消化しきるアホのための遊びを持たせた表現だぞ
有給ねぇのに休んでいいわけねぇだろ
仮に半強制でもお前は皆が盆休みの間会社で留守番だよ
そういう意味の「推奨」
有給消化しきるアホのための遊びを持たせた表現だぞ
41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:46:38ID:+XSmvp/pp.net
>>40
ワイは休むことになったで
ワイは休むことになったで
42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:47:27ID:dlj2ygYop.net
>>41
誰が決めたの?
誰が決めたの?
43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:47:38ID:+XSmvp/pp.net
>>42
上司や
上司や
44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:49:08ID:dlj2ygYop.net
>>43
どういう理由で休めることになったん?
どういう理由で休めることになったん?
45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:49:21ID:+XSmvp/pp.net
>>44
欠席になるんやで
欠席になるんやで
46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:50:56ID:bB244Yoj0.net
欠勤な
47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:51:27ID:+XSmvp/pp.net
>>46
欠席やで
欠席やで
48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:51:43ID:MiKFe2LJd.net
クビ寸前だな
49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:52:04.577ID:+XSmvp/pp.net
>>48
クビにはならんで
クビにはならんで
50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:52:05.292ID:kKiX4JL3d.net
その分の給与は差し引かれるんだな
51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:52:16.399ID:+XSmvp/pp.net
>>50
そらそうやが
そらそうやが
52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:52:26.740ID:dlj2ygYop.net
上司命令で欠勤なんてあるの?
当然給料削られるんでしょ?
当然給料削られるんでしょ?
54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:52:58.105ID:+XSmvp/pp.net
>>52
命令というかやんわり言われたんやで
命令というかやんわり言われたんやで
55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:55:15ID:dlj2ygYop.net
>>54
よく分からないからやり取りそのまま書いてほしい
よく分からないからやり取りそのまま書いてほしい
57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:55:59ID:+XSmvp/pp.net
>>55
断るやで
断るやで
58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:57:06ID:dlj2ygYop.net
>>57
よく分かった
君お盆明けにはクビやね
よく分かった
君お盆明けにはクビやね
59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:57:55ID:+XSmvp/pp.net
>>58
クビにはならんで
ワイしか動かせない機器があるやで
クビにはならんで
ワイしか動かせない機器があるやで
60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:58:53.020ID:dlj2ygYop.net
>>59
お前が入る前はその機械動いてなかったの?
お前が入る前はその機械動いてなかったの?
61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:59:12.396ID:+XSmvp/pp.net
>>60
動いてなかったで
動いてなかったで
66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 13:26:56.050ID:dlj2ygYop.net
>>61
じゃあ半年未満しか稼働してない機械使わなくするのも簡単やね
じゃあ半年未満しか稼働してない機械使わなくするのも簡単やね
56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:55:21ID:VdliIBmQa.net
この時期に有給使い切ってるって年の後半どう乗り切るのよ
57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/08/04(火) 12:55:59ID:+XSmvp/pp.net
>>56
欠勤で乗り切るで
欠勤で乗り切るで
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欠席て学校みたいだな
新入社員でもう有給使い果たすのもおかしいし新入社員しか動かせない機械があるのもおかしいし上司からの指示も無視してたのもおかしいしで流石に釣りですわ
元々有給少ないだろうし忌引きが有給扱いになる会社だっただけだろ
新入社員にしか動かせない機械で草
ニートのごっこ遊びだろ
欠勤て日割りでボーナスもカットされるなw
欠勤はその月の給与とその期のボーナスにだけ関係するのではなく、翌年以降の昇給や昇格にも影響するし、リストラなどの候補査定にも影響する。
計画性や責任感に欠ける人材を敢えて在籍させて教育コストをかける必要性もないものね。
既に有給使いきったで→ガーイかな?
ワイにしか動かせない機材があるんやで→なのに沢山休んでたの?
四ヶ月中一月休めるレベルの機材なら、こいつ切って新しいの入れた方がよっぽど役に立つやん
頭悪そうなイッチやなw
頭悪いというか軽く池沼入ってそう
コロナだったのに夏休みあるのか
普通夏季休暇は特休じゃねえの
今年度入った新入社員だったらまだ半年経ってないと思うんですがそれは、ごっこ遊びかな?
うちの職場は有給休暇の半分は使用義務があるので、年度初めにあらかじめ有給取得日を半分決める。変更は可能だが。
欠勤は査定やボーナスにも影響するから出来るだけ避けるけどな。
こいつ一人で出社させるくらいなら欠勤にした方が良いって人物なのか。
受け答えも噛み合ってないからガイジ枠なのかもなあ。
いやただのニートでしょ…
入って即有給降りる会社もあるけど半年で使い切るかよ
そしてそんな使えない新入社員しか動かせない機材ってなんだよ
上司命令で自宅待機ならそれは仕事や
4か月で使い切るって。。。
新入社員でも7日くらいはあるだろ
何がやばいって研修期間の3ヶ月で今年度の有給使い切っちゃってることやろ
計画性のかけらもないんか?
上司もキチッと指導せーや
>>12
ウチは強制年休取得やわ
※19
研修期間に有給使えるとこなんかあるんか?
欠勤の時点で乗り切れてないの笑う
欠勤の意味分かってないニート多すぎて笑う
有給使い切るイッチ以下なんよ
嘘松!!!
※21
結構あるぞ
1日も働かずに有給や育休をとってやめていったなんて話きいたことない?
いまは入社日から有給がもらえるとこが多い
半年後から支給のとこでも有給の前借りができるし
半年経たないと有給がまったく使えない会社は少ない
年末年始どうすんのこの人
こんなやつにしか動かせない機械なんかあるんか
公務員なら新人でも20日もらえる
有給とは別に子の看護休暇が子ども一人につき年5日、生理休暇が月2日
ほとんどの公務員は100%近く消化する
便乗でやめてればヤンキーにコーヒー奢る金で済んだのに
>>12
会社の決め事やし別に決まりはないで特に盆は祝日ではないから