人辞めすぎて会社潰れそうワロタw

    17
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:24:46ID:+/peUupRa.net
    w


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:25:37ID:vqonhCh4a.net
    どういう路線のブラックだった?


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:26:14ID:+/peUupRa.net
    >>2
    人間がクソ。


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:25:53ID:cOcYXAgh0.net
    泥舟からすぐ逃げないと
    最後まで残っても碌なことないぞ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:28:23ID:+/peUupRa.net
    >>3
    おっさんだから逃げてもろくなことないし潰れるまでまって失業手当即日でもらう。


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:29:26ID:cOcYXAgh0.net
    >>8
    変な責任なすり付けられたりしないと良いな


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:30:10ID:+/peUupRa.net
    >>11
    一応録音したり書類写真撮って自衛してるw


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:26:59ID:5DeDA81Cd.net
    俺のところ超大手電機メーカーなのに俺が属している事業所の某部署は新卒3年内離職率80%超えてて笑う
    ちなみに俺も今転職活動中


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:27:15ID:edPpMSfn0.net
    性格悪いクズが1番社会にとって害悪なんだよな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:29:13ID:5DeDA81Cd.net
    >>6
    これほんと思うわ
    社内会議で他部署の課長がイジメに近い行為してて笑う
    怒鳴るのは当たり前
    人格否定、無能認定、無茶苦茶な要求
    もう終わりだよこの企業と思ってる


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:30:31ID:m8iy6EIbH.net
    >>6
    1人そうやつがいるだけで人間関係こじれる


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:27:36ID:SlURAzLIa.net
    人であることを辞めるなんて壮絶だな


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:30:25ID:J73nWpnz0.net
    俺も同じ状況
    でも40過ぎてるし転職しても年収下がるのは明らか
    転職するかマジで悩んでる


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:30:34ID:O+4VRynb0.net
    倒産見えてるなら最後まで残った方が絶対いいわ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:30:59ID:5DeDA81Cd.net
    ちなみに俺はパワハラ会議の録音音声めっちゃとってある
    辞める時に告発しようかなと思ってるわ
    誰もが名前を知る超大手電機メーカーだからちょっとしたニュースになるかもと思ってる


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:33:39ID:l4NcqriA0.net
    >>17
    お前いいね
    害悪なやつは社会的に抹殺するべき
    あとSNSで晒してもいい


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:37:08ID:5DeDA81Cd.net
    >>22
    明らかにやべーおっさんだから良心も痛まないわ
    入社二年目になると昇進試験があるんだがそのおっさんにめちゃくちゃ詰められたわ
    こういうことすると全部自分に返ってくると理解してないのかな
    今の若者って愛社精神あまりないからパワハラしたら全部自分に返ってくるかもしれないと危機管理できないのかな
    無能おっさんはさっさと社会的に抹殺すべきだと思ってる
    俺が転職成功した時がおっさんの命日だと思って転職活動頑張ってるわ


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:39:20ID:l4NcqriA0.net
    >>31
    頑張れ
    お前は正しい
    上の世代はカスが多すぎる
    会社なんだからチームプレーが必要なのに効率下がる言動するやつがあまりにも多いよな
    転職ファイト


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:50:28ID:9ffty5HAd.net
    >>31
    転職理由面接でなんて説明してる?


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:31:49ID:wUOpLysq0.net
    H社グループは怒号が日常と聞いたことある


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:32:02ID:OgUSEUD00.net
    話題の賞状みたいな会社なんてざらにあるんだよな


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:32:37ID:uj6yVw2BM.net
    似たようなとこ結構あるんすね


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:32:49ID:dtvDQYPV0.net
    でもうちでもそうやけど 人手不足で倒産って確実にあると思う


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:33:52ID:5DeDA81Cd.net
    >>21
    案外なんとかなってしまうのも事実だと思うわ
    エース級人材辞めまくってるけど残った人達にしわ寄せがいってるだけでなんとかなってる


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:49:35ID:Y/YkpzNJ0.net
    >>24
    しわ寄せが見えないところで致命傷なってるから、どうにかなってないんだよなぁ…


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:33:44ID:AhwarpFf0.net
    精神病になるのが先か…逃げ切れるのかが先か…


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:34:20ID:9UtJpGAT0.net
    人手が足りない→売り上げが伸びない→給料が上がらない→安い給料でしか募集できない→人が来ない
    負のループ


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:44:01ID:o6YArWDuM.net
    >>25
    単価上がるだろ
    単価が上げれないのは人手じゃなくて技術不足
    同業他社に遅れを取ったら潰れるのは時間の問題


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:34:32ID:Eb9BQejdM.net
    40以上で無能だから今のとこやめたら死ぬけど辞めたい


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:34:34ID:+/peUupRa.net
    うちは無能に怒号飛ばして辞めさせたあと今度はそいつが頭おかしいと言われてネチネチやられて辞めてったよ。


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:36:34ID:l4NcqriA0.net
    社会に出ると性格悪いオッサンオバさん多すぎて驚く
    有名な大企業であってもだ
    コンプラ委員会あるのにお前そんな言動してていいんかと思う


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:39:07ID:5DeDA81Cd.net
    >>30
    これほんとびっくりしたわ
    おっさんおばさんになるとなんであんなに性格悪くなるんだろ
    同年代の人達はビジネスライク貫いてくれるのに年取った奴らは明らかに敵対してマウントとってくる
    結婚して家族もつとああなるのかな


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:42:10ID:cOcYXAgh0.net
    >>32
    性格悪い奴ほど社会で生き残る説


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:39:11ID:AhwarpFf0.net
    過去の俺だったら黒魔術の実験台にでもしてるな、処分できたら効果も確かめられるからモルモッlトとしては丁度良い


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:41:18ID:9yvEN423d.net
    ブラックって結局は会社じゃなくて上司なんだよな
    そして会社全体がブラックの場合、トップが腐ってて、その下またその下とどんどん腐っている所


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:43:19ID:5DeDA81Cd.net
    >>35
    これはそうだな
    本社の奴らはまじで働きやすそうにしてる
    出張しまくって出張手当貰いまくってる
    俺のところにもよく出張しにくるけどマジで旅行感覚で来てる
    同じ企業でも雲泥の差


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:44:45ID:9yvEN423d.net
    >>38
    つまりお前んところは上司がぶっ壊れてるって事だな


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:42:47ID:l4NcqriA0.net
    この前症状とか書いてたアホ上司いたじゃん?
    ああいうやつが露頭に迷うまで追い込まれるべき
    自殺しても一向に構わん
    人殺してるんだからな


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:45:16ID:OgUSEUD00.net
    野村證券で1億かけて出世してる奴の特徴を調査した結果で上司に恵まれたという意見が多かったと
    糞上司ガチャひいたらそこでおしまいなんよな


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:45:22ID:vcanw0DRa.net
    昨日パワハラおじさんになんだかんだ言われたけどこのスレ見たら元気が出てきた
    がんばれ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:47:59ID:9yvEN423d.net
    >>42
    同類見つけて安心しても状況は変わらんけどな


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:46:01ID:iR4bl5Upa.net
    多分上は強硬ぶってるけど藁にも縋る想いだから恩売れそうだな
    簡単なマネジメントの知識を身につけて戦略を提案したら勝手に感謝してきそう


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:46:55ID:iR4bl5Upa.net
    恩を売って後でいい話持ってくるのを狙うってことね
    メンヘラクズと一緒の扱いよ


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:51:44ID:AhwarpFf0.net
    この手の話って何故か上司を処分する方法とかまでは波及しないよな


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:54:00ID:zYBX4WJNd.net
    >>49
    同じレベルまで落ちて嫌がらせして辞めさせるくらいしかできんだろ
    会社に自浄機構がないから野放しになってるんだし


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:55:34ID:fX7VboMo0.net
    経理が定期的にやめてるんだが


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 07:57:23ID:KjB72MKk0.net
    無能な奴ほど辞めるタイミングを見誤る


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 08:11:28.976ID:TKgnKjUp0.net
    労働環境的に時代の潮流に乗れない会社は今後淘汰されていくな。若手が来なくなったり即出てく。


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 08:30:10.884ID:Xf7EOVgR0.net
    技術系の会社だけど派遣が1/3くらになってきたw


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 09:24:15.628ID:sZ/79cGA0.net
    ウチ給料クソ安いからその分クソみたいな人しか来ないんだなって気づいてしまいました🤭


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 09:52:01.711ID:2hZfqe4na.net
    業務が過酷でも許されるのはキーエンスぐらい給料を払ってからだな


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 10:34:11.514ID:fX7VboMo0.net
    新卒から入ると給料くっそやすくて
    中途ばっかやってくるわ


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/26(日) 08:12:45.639ID:otEVW8bO0.net
    ブラック企業の淘汰が進むのはええこっちゃ


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    17コメント
    1. 1 まとめさん

      ワイも自己都合でやめたら損なので会社潰れるまで待って失業保険即もらって
      しばらく旅でもして自由を満喫するわ。

    2. 2 まとめさん

      辞める奴で徒党組んで上司クビにさせろって笑俺は部署の皆で話し合って部長を平にさせたわ笑

    3. 3 まとめさん

      朱に交われば赤くなるというけどまさにそのお通りやな。
      ワイも去年居た会社では朝礼にてみんなの前で大声で自己批判して声が小さかったり内容が浅かったりすると雪平鍋で頭を思いっきり叩かれて血が出たときもあったわ。当時は社会はこれくらい厳しくて当然と思ってたけど転職した会社の朝礼があっさり終わってビビったw

    4. 4 まとめさん

      社員「俺は人を辞めるぞ!社長ーッ!!」

    5. 5 まとめさん

      ブラックブラック書き込んでる奴、実際どうだかわからないからなあ。。。
      業務上の普通の注意や叱責をパワハラだとか言い張るクズいるし

      自分を正当化したいのはその上司だけじゃなくあんたも同じだよな

    6. 6 まとめさん

      富士電機
      守た

    7. 7 まとめさん

      どうにかなってしまうんだよね、テレビでも取り上げられたりする有名店でもパートやアルバイトが全部辞めてもどうにか生きてる。
      社長がコンサル好きで改善ばっかりで最低賃金ギリギリに、労働条件酷いけどやっぱ有名店ってだけで弟子入りが沢山来る。観光有名地だと女ってだけで修行するだけで大変で就職なんて地元や代々でないと厳しかったりパワハラが凄い、その点コッチは給料安く激務だけど教えてもらえるからマシってコトでの人気?はある。
      また一族でどうにかなるんだよね、客もソコソコ入るし社長が口だけは凄く市主催の教室や専門学校とかで教えてる、店ほったらかして数週間見ない時もある愛想は凄くいい。和菓子屋でソコソコやすいしね。

    8. 8 まとめさん

      うちの会社も、業界最大手くらいだけどまじでパワハラが横行してて優秀な若手がじゃんじゃん辞めてる。
      まさに沈みゆく泥船、こういう会社は一旦若手がいなくなって痛い目みたらいいわね。

    9. 9 まとめさん

      力持つと自分は偉いと勘違いしちゃうアホな人間がなぁ
      会社から出ればただの性格悪いジジババなのに

    10. 10 まとめさん

      ブラック企業だとわかった上で働くのは実質犯罪幇助だからな、侮辱賞状みたいなとこの企業はどんどん潰していけ。

    11. 11 まとめさん

      何故かパワハラをする加害者を守ろうとするよな
      いじめられた被害者を責めて喜ぶ管理者が多い

      それで人手不足とか、馬鹿すぎる

    12. 12 まとめさん

      >>11
      俺の前の職場だな(笑)管理者は声が大きい従順なパワハラ野郎が好きだから仕方ない。

    13. 13 まとめさん

      ベテランと新人しかいなくて中堅があまりいない職場は要注意やね

    14. 14 まとめさん

      代わりなんていくらでもいますもんねって言ってやりなよ

    15. 15 まとめさん

      さくっと倒産してくれればいいけど
      ズルズル給与額下がりながら引き延ばされるケースもあるから必ずしも居続けたほうがいいわけじゃないのが面倒

    16. 16 まとめさん

      経営側って驚くほど現場を知らないよな。構造的欠陥があるんだろうな

    17. 17 まとめさん

      ※16
      日本人は地位や能力の離れた人間との触れ合いを軽く見る傾向が強い
      ダメな企業の経営陣は役付き同士の付き合いだけで得た断片的な情報と妄想だけで動いているから常にやる事なす事的外れで迷走し続ける
      優秀な経営者って新入社員どころかマジで掃除会社のおばちゃんとか警備員のおっちゃんにも良く話しかけてなんらかの情報得て会社の隅々まで見ているもんだよ
      政治家と国民の関係と同じだね

    つかいかた
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