派遣会社バックレたら給料振り込まれてないから担当に言ったら手渡しだって
221名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:05:48ID:a6Gg
これ労基違反にならんのか?
2名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:06:37ID:mID9
満額現金で支払われるなら違法ではないで
3名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:06:46ID:Mu2P
払われるんなら違法ではないやろ
4名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:07:01ID:a6Gg
>>2
>>3
マ?
ワイ詰んだやん
>>3
マ?
ワイ詰んだやん
5名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:07:48ID:a6Gg
給料ないと詰むんだがマジで
6名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:07:56ID:Mu2P
じゃあ取りに行け
7名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:08:05ID:a6Gg
>>6
無理
無理
10名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:09:01ID:Mu2P
>>7
じゃあ詰め
じゃあ詰め
8名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:08:19ID:mID9
一応給料の支払いが月1日以上のペースで支払われていないとかなら違法やけど
派遣なら週払いとか日払いやろうしこれで訴えるのも無理やね
派遣なら週払いとか日払いやろうしこれで訴えるのも無理やね
11名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:09:18ID:a6Gg
>>8
月1回支払いやで
契約外の辞め方した場合は最後の給与手渡しって言われた
これ絶対なんか言われるやんか
月1回支払いやで
契約外の辞め方した場合は最後の給与手渡しって言われた
これ絶対なんか言われるやんか
9名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:08:59ID:tvZb
ワイが代わりに取りに行ってやるよ
会社の住所教えな
会社の住所教えな
12名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:09:32ID:a6Gg
無理や絶対無理や
13名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:10:07ID:Mu2P
>>12
AIに聞こや
AIに聞こや
14名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:11:43ID:a6Gg
!ai
バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法を教えて?AI:1/50
バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法を教えて?AI:1/50
19★AI23/03/22(水) 00:12:48ID:AI
>>14
Q:バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法を教えて
A:
バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法:
1. 確認: まず、派遣先からの連絡が本当に正しいかどうかを確認しましょう。怪しい連絡や詐欺の可能性もありますので、派遣会社に問い合わせて状況を把握してください。
2. 派遣会社に相談: 通常、派遣元の会社が給与の支払いを行うため、派遣会社に相談してその対処方法を求めましょう。違法な給与の支払い方法を強要されることがあれば、派遣会社が対応してくれるはずです。
3. 書面での確認: 給与の受け取りに関する手続きや条件が変更される場合、必ず書面で確認しましょう。口頭での約束だけでは、後でトラブルになる可能性があります。
4. 労働基準監督署に相談: もし派遣会社が適切に対応してくれない場合や、違法な給与支払いが行われる恐れがある場合は、労働基準監督署に相談してみましょう。労働基準監督署は労働者の権利を守るために存在する機関ですので、相談や助言を受けることができます。
5. 法的措置を検討: 最悪の場合、給与の未払いや違法な労働環境が改善されない場合は、弁護士に相談して法的措置を検討することも考えられます。ただし、裁判や訴訟には時間と費用がかかりますので、よく検討してから決断しましょう。
最終的には、適切な対処方法は状況によって異なりますが、自分の権利を守るために適切な行動を取ることが重要です。信頼できる助言者に相談し、慎重に対処してください。
Q:バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法を教えて
A:
バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法:
1. 確認: まず、派遣先からの連絡が本当に正しいかどうかを確認しましょう。怪しい連絡や詐欺の可能性もありますので、派遣会社に問い合わせて状況を把握してください。
2. 派遣会社に相談: 通常、派遣元の会社が給与の支払いを行うため、派遣会社に相談してその対処方法を求めましょう。違法な給与の支払い方法を強要されることがあれば、派遣会社が対応してくれるはずです。
3. 書面での確認: 給与の受け取りに関する手続きや条件が変更される場合、必ず書面で確認しましょう。口頭での約束だけでは、後でトラブルになる可能性があります。
4. 労働基準監督署に相談: もし派遣会社が適切に対応してくれない場合や、違法な給与支払いが行われる恐れがある場合は、労働基準監督署に相談してみましょう。労働基準監督署は労働者の権利を守るために存在する機関ですので、相談や助言を受けることができます。
5. 法的措置を検討: 最悪の場合、給与の未払いや違法な労働環境が改善されない場合は、弁護士に相談して法的措置を検討することも考えられます。ただし、裁判や訴訟には時間と費用がかかりますので、よく検討してから決断しましょう。
最終的には、適切な対処方法は状況によって異なりますが、自分の権利を守るために適切な行動を取ることが重要です。信頼できる助言者に相談し、慎重に対処してください。
15名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:12:21ID:Ah6m
バックレたお前が悪い
16名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:12:33ID:a6Gg
>>15
一理ある
一理ある
20名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:12:51ID:Ah6m
>>16
そもそもなんでバックレたん
そもそもなんでバックレたん
24名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:14:13ID:a6Gg
>>20
仕事がきつい
仕事がきつい
28名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:15:14ID:Ah6m
>>24
じゃあちゃんと正式に手続き踏んでやめろよ…
じゃあちゃんと正式に手続き踏んでやめろよ…
17名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:12:40ID:ZDX5
払わないと言っている訳じゃないから労基も動かんやろ
21名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:13:23ID:yhJW
バックレる勇気はあるのに
18名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:12:42ID:flMm
辞めます言うだけなのになんでバックレるんや
23名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:14:07ID:a6Gg
>>18
LINEで「本日付で退職します」て言ってその日から行かなかった
LINEで「本日付で退職します」て言ってその日から行かなかった
22名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:13:28ID:0l98
手渡しってクソよな
25名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:14:24ID:a6Gg
>>22
マジでクソ
黙って振り込めって思う
マジでクソ
黙って振り込めって思う
29名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:15:53ID:0l98
>>25
もう振り込み先送って振り込んでもらえば?
もう振り込み先送って振り込んでもらえば?
32名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:19:37ID:a6Gg
>>29
いやいつもは振込やったんや
契約外の辞め方は最後の給与手渡しで
いやいつもは振込やったんや
契約外の辞め方は最後の給与手渡しで
26名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:14:30ID:6ZdP
何でか聞きたいだけじゃね?働いた分は貰えばいいがバックレた日は何時間働いたか知らんが出ないんやない?
27名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:14:48ID:a6Gg
>>26
バックレた日は朝から行ってないから大丈夫
バックレた日は朝から行ってないから大丈夫
31名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:18:19ID:6ZdP
>>27
ワロタ これなら損しない
ワロタ これなら損しない
30名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:17:19ID:ECBK
2週間も我慢が出来ない利かん坊なんやな
33名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:19:44ID:a6Gg
>>30
半年耐えたんだが?
半年耐えたんだが?
34名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:19:58ID:ZDX5
軽くググったが道徳的にはもちろん、法的にも明らかにイッチに非があるっぽいで
37名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:20:54ID:a6Gg
>>34
マジかぁ
マジかぁ
35名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:20:05ID:XJkF
ママと行け
38名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:21:04ID:a6Gg
>>35
パパもママも天国にいるから無理なの
パパもママも天国にいるから無理なの
36名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:20:43ID:tvZb
バっくれ野郎涙目できもちぇぇぇーーーーーwwwww
悪は滅ぶ!www
悪は滅ぶ!www
39名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:21:16ID:a6Gg
>>36
真の悪はどいつなんやろなぁ
真の悪はどいつなんやろなぁ
40名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:21:23ID:tvZb
>>39
お前
お前
42名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:22:09ID:1Zko
契約違反てことは契約書あるやろ?
それに書いてあること守らなかったらそうなるの当たり前やろ
それに書いてあること守らなかったらそうなるの当たり前やろ
44名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:22:47ID:a6Gg
>>42
ぐぬぬ…
ぐぬぬ…
46名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:23:31ID:Q0tK
別に辞めるのに何でとりにいけないん?理解不能なんやが
48名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:24:50ID:a6Gg
頑張って取りに行くしかないか
54名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 00:35:54ID:Qetd
派遣は派遣でも出向かホントに派遣かで雇用形態違うやろ
56名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 12:31:33ID:DinF
バックレの時点でね……
55名無しさん@おーぷん23/03/22(水) 12:26:42ID:F6Y8
人の道外れてて草
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性根が腐ってるわ、親の顔が見てみたい。
嫌どす、指定した振込先に振り込んでどうぞ。
振り込まれてない場合は賃金未払いとしますのであしからず。
これだけの事やろ。
賃金の支払いに遅れがあったり未払いがあれば支払う側が悪くなるから振り込んでくるで。
言うて派遣だろ
派遣元は儲かってんだからネットに晒してやれ
給料って原則手渡しじゃなかったっけ?振り込みも認められてるけど振り込まないといけないわけでは無いから取り行ってもろて
こっちも暇じゃ無いんでね。どうしても手渡しって言うなら家に持って来てよ。
って言ってやれば良いんじゃね?
直接雇用なのにうるさい人も居るし、やっぱり人による
長期無断欠席も労基違反定期
日本語おかしいな
バックレ=退社だから個人情報は破棄
だから銀行口座なんか知らないから欲しいなら取りに来い
真っ当な対応ですわ
こういうスレ立てる奴ってレス付くまではみんなが味方してくれると思ってウキウキしてるのかな
バックレたのが悪い
取りに行ったらええやん
俺も何度もバックレて3ヶ所くらい手渡しあったけど普通に取りに行ったわ。もう会うこともないし会っても何とも思わないしたまに説教始めるやつとかいたけど給料だけ受け取りに来たので余計な話はしなくていいですよ?ときっぱり伝えてるわ。説教やぐちぐち言うやつは話相手いないんか?と思ってる
バックレ噛ますやつに法律もクソもねーわな。
友達もいない犯罪者予備軍なんだから無敵やわな。
>>14
なんで友達いないって分かるの?
もしかして自己紹介?
派遣ならせめて契約期間までは行けよカス
さっさと詰め
普通に取りに行って普通に怒られりゃよくない?
そんな天秤に掛けるようなことかね
バカって自分の感性に合った法律があると思ってるよな
>>13
そんな妄想してる暇があるなら早よバイト探してこい
適当に病気だとか言って振込み依頼して、断られたら人の心は無いのかとか言えば良いしな
確実なのは、面倒だけど法定代理人に委任状も持たせれば
>>20
ん?妄想じゃないが?
それと今は正社員で働いてるしバイト探す必要ないんだが?