能力不足の社員を辞めさせるように仕向ける会社って

    29
    1風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:19:36.16ID:PhJOU8XW0.net
    どうなんだろう?
    わざわざ後輩使ってイビったり、輪に入れなかったり、配置転換したり
    これは道徳に反すると思うのだが


    2風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:20:35.51ID:qXu3xAt50.net
    せやな


    6風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:24:22.54ID:dznpIw990.net
    不要なものは捨てるの大事やで


    7風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:25:30.20ID:A296vM1b0.net
    高齢の社内ニートほどいらない存在はないからな


    8風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:25:32.60ID:P1oQ8ApL0.net
    その分有能な奴の給料上げてるなら文句無いわ


    9風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:27:15.25ID:3S6/0e+40.net
    役職ついてる無能は許されるのはなんでや


    10風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:29:03.89ID:L8CKwAaW0.net
    君能力不足だからクビねって言えるかどうか


    14風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:33:11.70ID:ktleF0TOd.net
    >>10
    俺辞めさせられたわ
    自己都合に工作されたが


    11風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:29:43.61ID:EEriQuVOp.net
    有能やったけど派閥争いで邪魔やから発達社員送り込んでパワハラさせて失脚させた弊社に震える


    12風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:30:14.11ID:N9LdD31T0.net
    解雇できない日本の法律がクソなんよ
    一見労働者を守ってるようで雇用の流動性を奪ってるのでどっちも損してる


    47風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:07:08.56ID:+o3eLYC4M.net
    >>12
    竹中の言うこと正しいんよな
    世の中の社員全部派遣にしてクビ切れるようにしないとあかんって


    49風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:09:27.11ID:jBcEJd/vr.net
    >>47
    全部派遣はだめよ

    待遇は正社員と同じ、だけど理由があれば首切り可能

    アメリカと同じような制度にすべき


    13風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:31:10.11ID:H90DoGtv0.net
    イッチの部下としてイッチの半分も働けないし命令された事もできない歳上のオッサンいたらどうする?

    そいつの出来でお前の給料も決まるんやぞ指導不足って。


    15風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:34:35.38ID:PhJOU8XW0.net
    >>13
    くだらん
    相手の人生を左右するような酷いことはするな
    こんなもん小学校で習う


    18風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:40:19.32ID:U5Z+Ago50.net
    >>15
    そのおっさんは上司の運命左右する酷いことしてるんやが?


    22風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:42:29.75ID:H90DoGtv0.net
    >>15
    まったくだ!!

    無能な奴は上司や同僚の人生左右させるくらいなら
    会社辞めろってことよ


    24風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:47:03.04ID:5mgpLZnL0.net
    >>15
    命令された事もできない歳上のオッサンおって草


    28風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:51:55.20ID:mK+wl2K90.net
    >>15
    無能を指導できないお前も無能だからこんな昇給無し&減給な^^


    17風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:40:12.26ID:jBcEJd/vr.net
    日本もアメリカみたいにスパッとクビにできれば
    こんな陰湿な対応なくなるのにな
    雇用規制が強すぎる
    昔どこぞの大手企業にはリストラ部屋とかあったしなあ


    27風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:49:37.98ID:Z4np9VJS0.net
    >>17
    アメリカはドライすぎるだろ
    出社する時入り口のセキュリティチェックで
    突然NG出るんやで(クビだから入るなって事)
    告知もなしに門前払いや


    29風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:53:16.24ID:jBcEJd/vr.net
    >>27
    予告なしはさすがにひどいが
    リストラ部屋とか陰湿いじめ対応よりは遥かにマシやと思うで
    ただ、アメリカで対応がひどすぎると職場で銃乱射するやつおるのがな…


    19風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:41:04.76ID:D2L4b3Jwp.net
    新卒でワイの同期があまりにも仕事できなすぎて論旨解雇されてた


    20風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:41:59.15ID:y11oSW5C0.net
    ハラスメント使って辞めさせようとするのは論外や
    でも明らかに能力不足の奴は辞めた方が双方の為やと思うわ


    21風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:42:29.40ID:jBcEJd/vr.net
    有能も嫉妬でめちゃくちゃ足を引っ張られ嫌がらせを受ける
    無能は普通にいじめられる
    その結果、何も発言せず目立たず指示待ちに徹するという社員が増える

    日本の会社終わってない?


    23風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:44:36.03ID:H90DoGtv0.net
    >>21
    本当に有能な人は嫉妬させないように動く。

    まぁ、本当は上司や同僚も普通の頭持っていれば優秀な奴がいれば結果的に自分の給料が上がる事に気づくんだけどなあ。
    仮に自分のポジションが取られたとしても。


    37風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:57:38.55ID:5bgjFcu80.net
    >>23
    それはちょっと理想が過ぎるやろ
    自分より優秀なやつを嫉妬するみたいな逆恨みタイプとかどうすんねん


    25風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:48:26.03ID:jBcEJd/vr.net
    >>23
    嫉妬させないように動くのめっちゃ難しいんやで
    次のライバルとなる上司どもは有能なの把握しとるから
    先回りして潰される
    その結果、なんであいつが?というやつが出世するシステムや


    30風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:54:46.11ID:H90DoGtv0.net
    >>25
    ほとんどの会社は酷い人事、給与制度だからな。


    48風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:08:16.90ID:+o3eLYC4M.net
    >>25
    それなら転職したらええやん


    50風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:10:00.08ID:jBcEJd/vr.net
    >>48
    有能から辞めていくってのはそういうことやで


    26風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:48:30.25ID:PhJOU8XW0.net
    反吐が出るような意見ばかりだ
    雇ったくせにこの様


    31風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:56:04.40ID:sK3fC6kkM.net
    >>26
    雇われたくせに無能なのが悪い


    32風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:56:21.40ID:ZoVlOTvN0.net
    仕事できるようになれよ


    33風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:56:56.26ID:sK3fC6kkM.net
    >>32
    これ
    無能なのが悪い


    34風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:56:57.32ID:xlqpZEuU0.net
    ブラックあるある


    35風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:57:26.38ID:sK3fC6kkM.net
    >>34
    どこでもあるよ
    無能なのが悪い


    36風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:57:29.25ID:jqk7ixV6d.net
    でも実力不足のやつって遅かれ早かれ部署では嫌われていくやろ
    仕事は出来んけどムードメーカーみたいなやつなら居てくれても余裕で価値あるんやけど


    38風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:58:05.52ID:sK3fC6kkM.net
    >>36
    無能な自分を棚に上げるなってことよな


    39風吹けば名無し2023/03/25(土) 07:59:28.85ID:G8mqRtb90.net
    簡単に辞めさせられない制度がクソ過ぎるからしゃあない
    その分のしわ寄せがきてるだけや


    40風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:01:18.43ID:sK3fC6kkM.net
    >>39
    無能なのにクビ切られないことに感謝すべきだよな


    41風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:01:58.50ID:xlqpZEuU0.net
    ソイツが本当に無能かは配置転換や別の業務やらしてみないとなんとも言えんよなぁ

    嫌がらせで退職させるのは完全にブラックやな


    42風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:03:29.68ID:sK3fC6kkM.net
    >>41
    根本的に無能なんだよ無能って


    43風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:04:40.23ID:K3vIaN5i0.net
    クビにしてくれた方が助かるわ
    会社都合の退職になるから雇用保険すぐに降りるし


    44風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:05:11.19ID:1v01CdRmM.net
    可愛らしい無能ならええんやが
    やる気のある無能だったら追放するわ


    45風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:06:07.55ID:dznpIw990.net
    自分の責務を全うしろっていう当たり前の話だからねw
    全うしてなかったらそりゃリストラ候補だよ


    46風吹けば名無し2023/03/25(土) 08:06:42.55ID:xlqpZEuU0.net
    無能を連呼する人間が有能だったためしがない
    そういうのに限って職場の雰囲気を悪くして揉め事とか問題起こして異動になるか、ソイツがいる部署に補充が来なくなる


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    29コメント
    1. 1 まとめさん

      自分の無能棚に上げて何いってんだ?

    2. 2 まとめさん

      会社はほかに一生懸命働いている従業員の生活も保障しなくちゃいけないからな
      足手まといは追い出さないと、ほかの奴の給料も出なくなる
      公務員じゃないんだから、仕方ないよ

    3. 3 まとめさん

      今の家からは通勤できないような場所にある工場に異動させちゃう
      なお一生戻ってこれないしどれだけがんばっても出世も出来ない

    4. 4 まとめさん

      無能を連呼する人間が有能だったためしがない
      そういうのに限って職場の雰囲気を悪くして揉め事とか問題起こして異動になるか、ソイツがいる部署に補充が来なくなる

      ↑わかる

    5. 5 まとめさん

      俺もいくら無能だからって無理やり辞めさせるように仕向けるのは外道だろと思ってた時期があったわ
      だが真の無能と仕事してると誰も幸せにならないから隔離するのは仕方ないと思い直した

    6. 6 まとめさん

      会社は基本、株式会社でもオーナ企業でも「利益」を上げることが最優先で、
      もちろん犯罪や反社会的なことはNGという前提がある。

      無能は、無駄にコストがかかるうえに、有能のもののやる気をそぎ、不公平感を生み、説明も人の倍丁寧にしなければいけない、や、そもそも仕事を任せれないので、入ないほうがまし、という状況もありうる。

      まず、企業の営利活動で道徳を唱えるのが、ちょっとずれている。
      もちろん道徳的なことは素晴らしいけど、まず、利益を阻害しないということが最優先だからね

    7. 7 まとめさん

      能力ある社員を護る為に汚れ仕事してくれる会社って社員思いやんか。

    8. 8 まとめさん

      果たしてここにいる奴も偉そうな事言えるくらい仕事できてはるのかねぇ〜仕事できなそうな感じの輩多そうだけどな、こんなとこいる奴は

    9. 9 まとめさん

      仕事できない人が職場にいるとすごいストレスで全体の士気も下がる
      経験して初めてわかった

    10. 10 まとめさん

       過去の不具合を反省して制度を変更しても、その制度を悪用する輩が出て、更なる改善が必要となる。
       借家人を保護する法律→居住権を悪用
       生活保護を外国人が悪用
       労働者を守る法律→無能・怠け者を解雇しにくくなる
       女性を守る為の結婚制度と法律→結婚したら男の方が不利な要素が増えた、

    11. 11 まとめさん

      ケケ中がパソナと一切関係なけりゃわかるがねえ。
      あいつは日本の中流をぶっこわし、内需を縮小させ、企業の利益を奪って懐に入れた極悪人だろ。

    12. 12 まとめさん

      コメが無能に辛辣でワロタ。でも本当なんだよな。俺も完全同意。
      究極の無能みたいな奴に限ってどんなにハブったりしても辞めずにしがみついてるから頭痛い。

    13. 13 まとめさん

      ※12
      こいつらが辛辣なのは無職で高みの見物なだけやで
      実際そういう目に遭った立場なら無能に対して厳しい言葉かけられんもん
      ほいで無能をアシストしようとすると巻き添えでハブられるのよ
      幼稚園児のイジメ社会と寸分違わない

    14. 14 まとめさん

      有能では無いワイでも一線を画すほどの無能な奴は実在するぞ。
      なんなら定時内で仕事終わらせて帰るから残業分でワイより給料貰っとる。
      問題起こしてクビにならんかなって毎日思う。

    15. 15 まとめさん

      ※4
      そいつは有能ではないかもね
      でも無能無能言われてる奴は間違いなく無能だよ
      ついでに誰もこないのはその無能と同じ部署とか無理だからだよ

    16. 16 まとめさん

      >>8
      まぁお前はな
      可哀想だとは思うよ

    17. 17 まとめさん

      こんはみみっちい事でいがみ合ってんだからやっぱ失業保険を元手に独立して正解だったわ

    18. 18 まとめさん

      ボランティアじゃないからな
      順風満帆な人の足を引っ張るのが正義なわけない
      伸びてたはずの業績、それによって充実してたはずの給料や福利厚生、これらをパァにしてるのが無能従業員

    19. 19 まとめさん

      クビにすると会社側にペナルティが行くからしゃーない
      能力的ミスマッチで居心地の悪い職場なんて互いに時間の無駄でしかないんだから、バンバンクビを切れるように法改正した方がいいよ

    20. 20 まとめさん

      他の部署に移動させてしまうわ。

    21. 21 まとめさん

      道徳に反するけど法律には反してないからなぁ

    22. 22 まとめさん

      未経験可の募集で1年目なら大目に見ろよとは思うけど
      あと配置転換はその人の為にやってるケースもあるからなんとも

    23. 23 まとめさん

      本人も能力がないと自覚しているけど、簡単に転職できないから石にかじりついてでも居座る輩は結構いるんじゃない?

    24. 24 まとめさん

      実際に想像を超えるレベルの無能というのは存在する
      学歴等関係無く大半の人間が経験を積めばこなせるバイトでさえ、極稀に能力が足りないという理由で辞めてもらう場合がある
      そして有能でも寛大でもない、俺のような凡社員にとってそういう人間が職場にいるのは中々キツいものがあり、それが社員となると自分のいる部署全体やそれ以上を巻き込むレベルの長期的ストレスになる
      いじめやパワハラの無い会社であっても、確実に無能というのは嫌われる原因になる

    25. 25 まとめさん

      教えても無理ならそいつのためにも次に行かせてやった方がいいだろ

    26. 26 まとめさん

      はよ、働かなくても暮らせる世界にしてや・・・

    27. 27 まとめさん

      信じられないくらい仕事できない奴は存在する。
      そいつのフォローする為に周りが疲弊する。
      大体そういう奴は色んな部署をたらい回しにされる。

    28. 28 まとめさん

      >>8
      そう思うのは本当に仕事出来ない奴と一緒に仕事したことがない幸せ者か
      そもそも仕事自体したことがないかのどちらか。

    29. 29 まとめさん

      首切りやすくなるのはいいけど、役職持ちも首切りやすくしないと意味無いぞ

    つかいかた
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