面談ぼく「給料上げてくれなきゃ辞めます」 上司「はいお疲れさん」

やめたくないんだけど辞めさせられたんだけどこれって不当解雇じゃないの？
会社がわるいよね？

不当解雇でしょ

だから俺はやめたくなかったんだって言ってるじゃん

だから詳しく状況を書くと
ぼく「給料上げてくれなきゃ辞めます」
上司「それはむずかしいなあ」
後日
上司「みんな聞いてーぼくくんは月末から有給消化に入るからなー」
ぼく「え？」
上司「ぼく、今日午後から人事の人と面談あるから話しといてな」
ぼく「え？？」
人事の人「保険がどうこう離職がどうこう」
ぼく「え？え？」

今

不当解雇じゃない？

面談の時に上司にいっただけで俺が退職の意思を表明した証拠はないじゃん
そのために退職願は紙でかかなきゃいけないんじゃないの？
言ったけど言ってない可能性もあるじゃん

じゃあ無職じゃん
どうしよ

どうしよ